亚星游戏集团坚持科学谋划,,,,,加强顶层设计,,,,,以全面对标世界一流、编制“十四五”规划为抓手,,,,,构建了五大体系,,,,,战略发展蓝图更加明晰。。。。。。。。构建战略价值体系。。。。。。。。聚焦广东打造新发展格局战略支点的大局,,,,,明确集团的定位是“粤港澳大湾区国家战略新兴产业领导者”,,,,,使命是“引领新兴产业,,,,,共创美好未来”,,,,,愿景是“做有价值、负责任、受尊重的一流国有资本投资公司”,,,,,价值观是“服务社会、客户至上、以人为本”,,,,,亚星游戏精神是“开放包容、务实创新、追求卓越、永不言败”,,,,,发展口号是“亚星游戏,,,,,让未来更美好”。。。。。。。。构建战略框架体系。。。。。。。。打造“1234”战略框架,,,,,1是明确一大主业:国有资本投资;;;;;;;;2是实现两大目标:广东省省属企业先进制造业龙头企业,,,,,高质量迈进世界500强企业;;;;;;;;3是做强三大重点方向:新材料、生物医药与食品、数字创意与融合服务;;;;;;;;4是建设四大功能:融、投、营、退。。。。。。。。构建战略目标体系。。。。。。。。分为“3+3”两个阶段。。。。。。。。前三年,,,,,主要以集团深化改革“1+11”三年行动方案为抓手,,,,,已经实现“1158”目标。。。。。。。。未来三年,,,,,要聚焦“投资、制造、服务”,,,,,做好三件大事:一是加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业,,,,,二是加快打造国有企业原创技术策源地,,,,,三是加快实现国有资本投资公司试点高质量转正,,,,,主要以集团“5+5”变革为抓手,,,,,即加快打造战略、投资、治理、党建、文化“五大品牌”,,,,,构建6S战略管理、5C价值管理、科技创新管理、干部人才管理、综合监督管理“五大体系”,,,,,实现“2218”目标(营业收入2,000亿元、总资产2,000亿元、利润总额100亿元、净资产收益率8%)、高质量迈进世界500强。。。。。。。。构建战略执行体系。。。。。。。。制定“333”战略抓手,,,,,即围绕新材料、生物医药与食品、数字创意与融合服务三大主业,,,,,打造资本投资、运营管理、资产管理三大利润中心,,,,,提升产业投资、产业运作、产融结合三大能力,,,,,形成“以新材料为主的1个支柱板块+以生物医药与食品、数字创意与融合服务为主的2个成长板块+以外贸、产业空间、金融为主的N个培育板块”为格局的“1+2+N”产业集群,,,,,着力打通产业链,,,,,做强创新链,,,,,提升价值链。。。。。。。。构建战略管控体系。。。。。。。。适应国有资本投资公司改革需要,,,,,梳理明确集团总部的管理定位是:管战略定方向、管考核提效益、管风控可持续、管人才强优势,,,,,重点解决效率的问题;;;;;;;;集团总部的经营定位是:资本投资、共享赋能、科技创新,,,,,重点解决效益的问题。。。。。。。。